Meer aandacht voor de werklast van studenten uit de lerarenopleiding. Ervoor zorgen dat beginnende leraren sneller naar een statuut van onbepaalde duur evolueren. De opvangmogelijkheden voor de eigen kinderen van leraren uitbouwen. Meer loopbaanmogelijkheden, leidinggevende taken en competitiviteit inbouwen. Dat zijn enkele aanbevelingen uit een onderzoek naar de aantrekkelijkheid van het lerarenberoep. Deze maatregelen moeten ervoor zorgen dat de instroom in de lerarenopleiding vergroot, beginnende leraren niet uit het onderwijs stappen en meer mensen uit andere sectoren overstappen naar het onderwijs.
57 % van het onderwijspersoneel vindt dat ze een 'werkbare' job hebben. Enkel het openbaar bestuur doet het beter met 59 %. 'Werkbaar' betekent dat ze zowel op het vlak van werkstress, motivatie, leermogelijkheden … een kwaliteitsvolle job hebben. Hoewel 68 % klaagt over stress, is 90 % van het onderwijspersoneel gemotiveerd. Dat blijkt uit een onderzoek van de Stichting Innovatie en Arbeid (STV).