Vorige week beschreef LerarenDIRECT de regeling voor omstandigheids- en uitzonderlijk verlof. Onder het bericht stond een link naar de omzendbrief voor vastbenoemd personeel, maar als u tijdelijk in dienst bent, geldt deze regeling natuurlijk ook voor u. Een oude omzendbrief geeft u dezelfde rechten maar verwijst voor de praktische toepassing telkens naar die omzendbrief voor vastbenoemden. Voor de volledigheid bezorgt LerarenDIRECT u ook de andere link.