'Werken aan een veelzijdig diversiteitsbeleid dat voor gelijke kansen zorgt van alle kansengroepen in en door het hoger onderwijs.' Dat is het engagement dat alle hogescholen en universiteiten – samen met personeelsorganisaties, minderheidsorganisaties, studentenvertegenwoordigers en de Vlaamse Onderwijsraad - met de minister van Onderwijs aangaan. Doel is te komen tot een hoger onderwijs dat de maatschappij weerspiegelt, zowel qua studenten als qua personeel. De verschillende partners zullen via gelijke kansen de instroom, doorstroom en uitstroom van studenten uit kansengroepen bevorderen. Daarnaast verbindt elke partner zich tot enkele specifieke engagementen. Als de overheid een nieuw financieringssysteem voor het hoger onderwijs uittekent (vanaf 2007), zal ze hiermee rekening houden: instellingen die veel beursstudenten aantrekken, mogen daar geen financieel nadeel van ondervinden.
De engagementsverklaring van het Vlaams hoger onderwijs 'Diversiteit als meerwaarde' werd op 31 mei 2005 ondertekend door de minister en de verschillende partners. De Vlaamse Hogescholenraad, de Vlaamse Interuniversitaire Raad, het Vlaams Verbond van Katholieke Hogescholen en het Provinciaal Onderwijs zullen hun onderwijsinstellingen aanzetten om dat binnen het jaar ook te doen. In 2003 sloot het leerplichtonderwijs een gelijkaardige engagementsverklaring af.