Het Vlaamse onderwijs zou moeten werken met vaste, hernieuwbare contracten die stopgezet worden als de leraar of directeur niet voldoet. Leraren en directeurs worden daarbij geëvalueerd en werken met een mandaat van vijf tot zeven jaar. Dat zegt een internationale OESO-commissie die het Vlaamse lerarenbeleid doorlichtte.
Maar onderwijsminister Vandenbroucke wil niet tornen aan de vaste benoeming. Het is een essentieel element van jobzekerheid. Wel moeten vastbenoemden meer kansen krijgen om andere functies te vervullen in de school als mentor, coördinator enz. De evaluatie speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van leraren. Ze maakt deel uit van een personeelsbeleid dat hun functioneren waardeert en bijsturen mogelijk maakt.