Dit bericht verscheen als nieuwsflits op de website op 19 december 2003.  

Als u op 1 januari 2004 vastbenoemd wordt, is een medisch onderzoek niet meer nodig, noch door de Administratieve Gezondheidsdienst (AGD), noch door een arbeidsgeneesheer. Dat besliste minister Vanderpoorten in overleg met de administratie. Voor een eerste tijdelijke aanstelling heeft u wel nog een doktersattest nodig. Dat kan u aanvragen bij de huisarts. Vond de AGD u in het verleden 'onder voorbehoud' geschikt, dan wordt u nu geacht geschikt te zijn.
U kan de gewijzigde omzendbrief over de vaste benoeming raadplegen op Edulex.