Vanaf het schooljaar 2004-2005 telt het bevallingsverlof - met een maximum van 210 dagen - mee voor de 600 dagen effectieve prestaties die u nodig heeft om het recht op TADD te verwerven. Ook de periodes van moederschapsbescherming of van verwijdering uit risico op een beroepsziekte tellen mee.
Wie voorheen omwille van een zwangerschap niet aan voldoende effectieve dagen kwam, heeft door deze maatregel misschien toch recht op TADD vanaf 1 september 2004. Alle dagen die in de aanstellingsperiode vallen, komen in aanmerking. Om TADD voor het schooljaar 2004-2005 aan te vragen, stuurt u vóór 15 juni 2004 een aangetekende brief naar uw schoolbestuur of inrichtende macht.